杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理
周永松
企業(yè)家介紹：周永松，1974年9月出生，曾任浙江俊爾新材料有限公司營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)，億隆貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理，2009年任本松工程塑料有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，2016年至今，任本松新材董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。公司先后榮獲工信部第三批“專(zhuān)精特新”小巨人、“浙江省隱形冠軍”省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”、“杭州市工廠物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范企業(yè)”、 “余杭區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。本人2021年起擔(dān)任臨平區(qū)人大代表。
人無(wú)我有 技術(shù)創(chuàng)新
自2009年成立以來(lái)，杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本松新材）專(zhuān)注于聚酰胺工程塑料改性技術(shù)的研發(fā)，目前已形成了以改性PA為主、其他改性工程材料為輔、以整體解決方案為核心目標(biāo)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，公司產(chǎn)品可劃分為改性PA6系列、改性PA66系列、改性高溫尼龍系列和其他改性工程塑料系列（主要是PBT、PET），應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋低壓電器、汽車(chē)、散熱材料、電子連接器等，多款產(chǎn)品已認(rèn)定達(dá)到了國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
周永松始終認(rèn)為一個(gè)企業(yè)如果要做的好，要做出滿(mǎn)足或者說(shuō)超載客戶(hù)需求的產(chǎn)品和解決方案，主要是依靠?jī)蓚€(gè)東西，第一個(gè)是做到人無(wú)我有，技術(shù)創(chuàng)新，第二個(gè)是要靠效率，人無(wú)我有、技術(shù)創(chuàng)新是放在首位的。周永松從事改性工程塑料行業(yè)10多年以來(lái)，一直把技術(shù)創(chuàng)新放在首位，帶領(lǐng)企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展之路。
他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的高導(dǎo)熱尼龍，直接替代金屬鋁用作散熱結(jié)構(gòu)件，打破了當(dāng)前散熱只能依賴(lài)鋁材和高端散熱材料由美國(guó)COOLPOLY公司壟斷的局面，解決“卡脖子”問(wèn)題。產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)鑒定為國(guó)際先進(jìn)水平。首創(chuàng)開(kāi)發(fā)的抗靜電、長(zhǎng)效耐熱尼龍?jiān)诘聡?guó)某集團(tuán)誕生了全球第一款“以塑代鋁”電子節(jié)氣門(mén)。其他產(chǎn)品也分別被列入浙江省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、浙江省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品、杭州市重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
敬天愛(ài)人 快樂(lè)工作
建廠初始，周永松就一直秉承敬天愛(ài)人、快樂(lè)工作的理念，遵守法律法規(guī)，樹(shù)立安全文化，全員共商共建，做有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民。他堅(jiān)持以人為本，重視員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，出臺(tái)了在職學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)助，為獲得碩士/博士/本科學(xué)位的員工報(bào)銷(xiāo)80%學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)員工在職進(jìn)修；實(shí)施青苗專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，通過(guò)員工入職培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)、輪崗學(xué)習(xí)、行動(dòng)者計(jì)劃、導(dǎo)師帶教、標(biāo)桿考察等培養(yǎng)項(xiàng)目，為公司發(fā)展選拔和培育未來(lái)職業(yè)精英，2016-2020年提拔的中基層干部45人中有18人出自青苗培養(yǎng)計(jì)劃。搭建員工關(guān)愛(ài)體系，對(duì)優(yōu)秀員工落實(shí)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；實(shí)施 “夢(mèng)想家計(jì)劃”購(gòu)房、車(chē)補(bǔ)助，對(duì)符合條件的員工提供5-20萬(wàn)元不等的購(gòu)房、車(chē)補(bǔ)貼等 。
他一直熱心社會(huì)公益。2016年在浙江工業(yè)大學(xué)成立本松至善獎(jiǎng)學(xué)金，捐贈(zèng)75萬(wàn)元；2020年1月向浙江省麗水市陽(yáng)光教育基金捐款30萬(wàn)元；2020年2月新冠疫情期間向浙江省紅十字會(huì)捐款50萬(wàn)元；2020年捐贈(zèng)90萬(wàn)元支持浙江工業(yè)大學(xué)教育事業(yè)。
依法治企 完善制度
公司成立以黨支部，相關(guān)部門(mén)成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)和工作人員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò)，為全面開(kāi)展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。 通過(guò)推進(jìn)依法治企，使公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度，公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；與有關(guān)部門(mén)一道建立完善的權(quán)益救濟(jì)渠道，各位員工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障，形成良好的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象；實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)公平，保證正確的發(fā)展方向，保證發(fā)展方針的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升的目標(biāo)。
獲 獎(jiǎng) 感 言
這是一個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，是一份責(zé)任，更是本松新材代代工程師的初心，是本松新材十年磨一劍，風(fēng)雨未曾擋的成果，更離不開(kāi)杭州這片奮進(jìn)發(fā)展的沃土的培育。
松柏之志，經(jīng)霜猶茂。本松新材始終在迷茫與惶恐中前行，順應(yīng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮，在開(kāi)發(fā)區(qū)的支持和引導(dǎo)下，堅(jiān)持聚焦、創(chuàng)新與差異化（技術(shù)與物料一體化）市場(chǎng)戰(zhàn)略，選準(zhǔn)技術(shù)方向，加強(qiáng)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、立足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)流程，長(zhǎng)期堅(jiān)持向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，打造質(zhì)量可靠、價(jià)格公道、感動(dòng)人心的新材料和解決方案。
編輯：市“三會(huì)”秘書(shū)處
